Bienvenue !

Bonjour,
C’est toujours un plaisir de vous recevoir chez BO-Dev.
Encore une fois, BIENVENUE !
Alors, qui suis-je?
Je m’appelle Bruno OBAME, je suis marié et papa de 2 enfants, je suis coach certifié et directeur-fondateur de BO-Dev.
Aujourd’hui, j’exerce les activités de coach, formateur en leadership, mentor, et praticien de bilan de compétences.
Je suis membre du mouvement African Emerging Leaders (AEL). et également membre du groupe ICF Synergie, une communauté mondiale de coachs francophones.
J’ai créé l’agence BO-Dev afin d’accompagner les leaders et futurs leaders dans le développement de leurs compétences en leadership, à travers des formations ou un accompagnement sur-mesure. L’objectif étant d’en faire des leaders authentiques et influents.
Au niveau de mon parcours académique, j’ai une formation en management des affaires, complétée par une formation en gestion de projets, ce qui m’a permis de travailler à différents postes dans des groupes internationaux, tels que TNT International, IER Group.
Également actif dans le milieu associatif, j’y ai régulièrement occupé des positions de responsable depuis l’âge de 17 ans. J’ai notamment été responsable d’équipes, membre de conseils d’administration, de bureaux exécutifs, et conseil auprès de dirigeants d’association.
Avec plus de 25 années en position de leadership, mon parcours m’a appris l’importance d’un « bon » leadership pour permettre l’engagement et le bien-être des équipes. Pour cela, il est nécessaire de trouver d’abord l’équilibre en soi pour bien diriger les autres.
Soucieux d’approfondir sans cesse mes connaissances dans les processus mentaux, je me suis formé au leadership auprès de références comme John Maxwell, au coaching professionnel et à diverses approches psychologiques telles que la PNL, l’analyse transactionnelle, ou encore l’épigénétique. Cela m’a permis de comprendre l’importance de construire son propre leadership avant d’espérer guider les autres de manière efficace et authentique.
J’ai compris à quel point ne pas construire son leadership, revient à prendre le risque de se laisser conduire tôt ou tard par ses ambitions personnelles, ses émotions, les circonstances, etc. Un tel leadership entraînerait la perte de confiance des personnes que l’on est censé diriger, ainsi qu’une perte de motivation et d’engagement.
Désireux d’apporter à mon niveau une solution au développement du leadership, j’ai créé la méthode RIRE©, qui permet de développer un état d’esprit de croissance, et des qualités mentales clés pour être un leader qui influence positivement son environnement.
A travers nos prestations, j’aime transmettre la conviction que nous sommes tous capables de grandes choses, lorsque nous croyons en nous et dans les autres. C’est pourquoi, nos prestations sont basées sur une approche transformationnelle, de l’intérieur par des prises de conscience vers un rayonnement extérieur.
Enfin, j’ai eu le plaisir d’écrire 2 livres, disponibles sur les grandes plateformes de distribution en ligne (Amazon, etc.) :

Je fais du temps mon avantage:
un livre d’autoformation sur la gestion du temps, dans lequel je donne des clés et des outils pour une vie équilibrée et productive.

Méditations Poétiques :
un recueil de textes poétiques qui encourage chacun de nous à arrêter de courir afin de se reconnecter à « l’essentiel ».