Vous désirez atteindre un objectif particulier :
mais vous ne savez pas comment ?
Essayez notre accompagnement "transformationnel" , conçu pour donner le maximum de résultats en un minimum de temps grâce à la méthode RIRE©
L'accompagnement
Pédagogie
Alternance de coaching individuel , de défis hebdomadaires et d'ateliers pratiques :
- Un accompagnement en présentiel ou en visio avec :
- Des séances de coaching individuel basé sur la méthode RIRE©
- Un défi hebdomadaire concret : chaque semaine, un défi lié à votre objectif est proposé pour vous aider à passer à l'action
Quelques exemples de défis transformés en réussites par nos clients
Gestion du temps
.Je n'arrive pas à mettre en place mes projets, je remets souvent à plus tard, et me retrouve très souvent submergé. La conséquence c'est que je me retrouve sous pression et je me décourage. Comment en sortir, svp?
Style relationnel
J'en ai assez d'avoir des relations conflictuelles au travail. J'aimerais avoir de bonnes relations comme tout le monde, des relations harmonieuses. Je ne sais comment faire.
Leadership
J'ai été promu manager, et je ne me sens pas prêt pour ce poste, j'ai peur de ne pas être à la hauteur. Pouvez-vous m'aider à me préparer à ce nouveau poste?
Gestion du temps
J'ai l'impression de ne plus avoir de vie avec mon travail. Je suis débordée, et je n'arrive pas à dire non aux sollicitations de mon responsable. Comment faire pour sortir de cette situation?
Équilibre vie perso/ vie pro
.J'ai l'impression de ne plus avoir de vie avec mon nouveau travail. J'aimerais apprendre à mieux m'organiser pour retrouver un équilibre entre ma vie perso et ma vie professionnelle.
Leadership
En tant que manager, j'ai du mal à me faire respecter. C'est vrai que je manque d'assurance, je souhaite pouvoir m'affirmer davantage, c'est important pour ce poste
Gestion du temps
En tant que manager, je peine à gérer mon emploi du temps. Les tâches s'accumulent, et je me sens souvent débordé, ce qui nuit à ma productivité."
Gestion d'équipe
Je constate que mes collaborateurs manquent de motivation. J'aimerais trouver des moyens efficaces pour les inspirer et renforcer leur engagement.
Les avantages de
l'accompagnement :
Une partie essentielle de l’accompagnement transformationnel consiste à vous aider à prendre conscience de vos croyances, de vos comportements et des habitudes qui peuvent entraver votre croissance.
Nous commençons nos accompagnements en travaillant sur l’identification de votre vision, et la définition de vos objectifs clairs qui ont un impact profond.
Nous vous aidons à développer la résilience nécessaire pour faire face aux défis et aux obstacles qui se présenteront à vous.
Un développement de la confiance en soi, leur estime de soi et de la capacité à prendre des décisions éclairées. Une responsabilisation qui encourage également à assumer la responsabilité de son propre développement.
Vous entrez dans un processus dans un processus de croissance, même après l’accompagnement. Toutefois, cela nécessite un engagement et un processus continu d’apprentissage. C’est pourquoi, nous continuons à vous suivre pendant 3 mois après votre accompagnement.
Imaginez-vous...
lorsque vous commencerez à constater les améliorations ou les résultats que vous désiriez tant, comment vous sentiriez-vous ?
Bien sûr, cela exigera de vous des efforts et de la persévérance,
mais je suis convaincu qu’avec la bonne méthode et le soutien qui va avec, vous y arriverez.
Alors prêt à vivre le changement que vous désirez tant ?
Imaginez-vous...
Imaginez-vous dans quelques semaines lorsque vous commencerez à constater les résultats que vous désirez tant aujourd’hui.
Comment vous sentiriez-vous?
Nous sommes convaincus de la valeur ajoutée et des avantages exclusifs offerts par notre méthode d’accompagnement. Les résultats et les bénéfices que vous en retirerez dépasseront vos attentes.
Une question :
Êtes-vous prêt à investir en vous-même afin de vivre le changement tant désiré ?
En résumé
Basé sur notre méthode exclusive, RIRE©, l’accompagnement transformationnel est un processus d’accompagnement puissant qui vise à provoquer un changement durable chez les personnes et au sein des équipes organisations afin d’atteindre un objectif particulier.
Vous désirez atteindre un objectif, surmonter un obstacle en particulier,
mais vous ne savez pas comment ?
Discutons-en.
Toute personne désireuse de :
- Se réorienter professionnellement
- Évoluer professionnellement
- Vérifier ou valider un projet professionnel
Aucun pré-requis n’est nécessaire.
Toutefois, il est important de faire preuve d’une volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans l’accompagnement pour en tirer les meilleurs bénéfices.
- A l’issue de l’accompagnement, BO-Dev fournit aux participants un questionnaire d’évaluation de la prestation qui est ensuite analysé par notre équipe pédagogique.
- Une feuille d’émargement (numérique ou papier) est signée à chaque séance.
- Un certificat de réalisation est remis au bénéficiaire à la fin de la prestation, si ce dernier a bien assisté à la totalité des séances.
- Les moyens d’accompagnement et les méthodes utilisés sont principalement : des entretiens, documentations et supports numériques, exercices d’introspection, coaching
Les consultants qui réalisent les bilans de compétences sont tous des praticiens bilan de compétences certifiés.